Loading...

Κατηγορίες

Παρασκευή 03 Φεβ 2012
Θέσεις ΕΣΕΕ στη συνάντηση των Κοινωνικών Εταίρων
Κλίκ για μεγέθυνση

 

2 Φεβρουαρίου 2012

 

Με τις παρακάτω προτάσεις θα διασφαλίζεται η κοινωνική συνοχή, η δημιουργία θέσεων εργασίας αλλά συγχρόνως θα επιτυγχάνεται η ανάκτηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και η ανάπτυξη.

 

1. Διασφάλιση κατώτατου μισθού σύμφωνα με την ΕΓΣΣΕ.

2. Διατήρηση 13ου και 14ου μισθού (για όλες τις μισθολογικές κατηγορίες).

3. Προστασία του πλαισίου της μετενέργειας. Η κατάργησή της ενδέχεται να προκαλέσει, πλήρη απορρύθμιση στην αγορά εργασίας και δημιουργία συνθηκών άνισου ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων.

4. Συμφωνία για καμία αυξητική μεταβολή των μισθών έως το 2014. Γενικότερη πολιτική αποπληθωρισμού και συγκράτησης των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.

5. Πάγωμα ωριμάνσεων και επιδομάτων των κλαδικών συμβάσεων, καθ’ όλη τη διάρκεια του Μεσοπρόθεσμου.

6. Εντός του Φεβρουαρίου διαβούλευση και συμφωνία με τη ΓΣΕΕ για ανάλογες ρυθμίσεις στην ΕΓΣΣΕ, δεδομένων των ριζικών αλλαγών που έχουν συντελεστεί στην οικονομία.

7. Μείωση τουλάχιστον κατά 10% του μη μισθολογικού κόστους, με ειδική πρόνοια επιπλέον 5% για τους συνεπείς εργοδότες.

8. Αναπλήρωση των απωλειών των ασφαλιστικών ταμείων με την επιβολή ασφαλιστικού τέλους επί του ετήσιου τζίρου των επιχειρήσεων, το οποίο θα εκπίπτει ως δαπάνη.

9. Ενίσχυση της απασχόλησης των νέων μέχρι 25 ετών με την αξιοποίηση των παρεχόμενων θεσμικών εργαλείων.

10. Υιοθέτηση της αρχής «Προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις» με την εκπόνηση Εκθέσεων Αναμενόμενων Επιπτώσεων σε κάθε νομοθέτημα και την εφαρμογή του SME Test, όπως προβλέπεται στο Small Business Act της ΕΕ.

 

 

 

 

 
© Copyright 2011 - 2021 Στύξ - Ανεξάρτητη Πολιτισμική και Πολιτική Εφημερίδα της Βόρειας Πελοποννήσου