Ανάστατοι είναι οι εργαζόμενοι στο Χρηματιστήριο Αθηνών, καταγγέλλοντας τη διοίκηση της μητρικής εταιρείας του ομίλου (ATHEX) για «πρωτοφανείς μεθοδεύσεις» εις βάρος τους. Σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων στον Ομιλο Επιχειρήσεων της Εταιρείας Ελληνικά Χρηματιστήρια Α.Ε. η διοίκηση της ATHEX «ανατρέπει πρακτικές δεκαετιών και παραβιάζει νόμους και κανονισμούς για να εξυπηρετήσει συμφέροντα μεγαλοστελεχών - golden boys» και επιχειρεί να αλλάξει από την πίσω πόρτα τις εργασιακές σχέσεις των υπαλλήλων, θέτοντάς τους σε μια ιδιότυπη ομηρία.
Οπως υποστηρίζουν, η νέα πολιτική αποδοχών που πρόκειται να ψηφιστεί στην επόμενη Γενική Συνέλευση των μετόχων (2 Ιουνίου), εκτός από τις αμοιβές του Δ.Σ. και του διευθύνοντα συμβούλου εισάγει για πρώτη φορά εργασιακά θέματα που αφορούν το σύνολο του προσωπικού, το οποίο αριθμεί 230 άτομα.
Εκπρόσωπος του σωματείου μιλώντας στην «Εφ.Συν.» εξηγεί ότι η πρακτική αυτή παραβιάζει ευθέως τις διατάξεις του νόμου 4548/2018 περί Ανωνύμων Εταιρειών (άρθρα 110, 111) και εισάγει μέσω λαθροχειρίας ρυθμίσεις που δεν αφορούν το εταιρικό αλλά το εργατικό δίκαιο.
Νέος κανονισμός
Μεταξύ άλλων ο νέος κανονισμός περιλαμβάνει ρυθμίσεις για τους μισθούς, τις απολύσεις, προγράμματα εθελούσιας, αξιολόγηση εργαζομένων κ.λπ. Παράλληλα προβλέπει τη σύναψη συμβάσεων αορίστου χρόνου ανάμεσα στην εταιρεία και μέλη του Δ.Σ. και του CEO (αντί για τριετή θητεία) και πλουσιοπάροχα πακέτα αποχώρησης, αποκλειστικά για διευθυντικά στελέχη, που περιλαμβάνουν αμοιβές 24 μηνών, σε αντίθεση με τους απλούς εργαζόμενους που περιορίζονται στα «νόμιμα».
Χαρακτηριστικά, σύμφωνα με εκπρόσωπο των εργαζομένων, οι αποζημιώσεις των διευθυντικών στελεχών μπορεί να φτάσουν ώς τις 500.000 ευρώ και του διευθύνοντα συμβούλου από 750.000 ώς ένα εκατομμύριο ευρώ. Το σωματείο κάνει λόγο για «πρωτοφανή παραβίαση του εταιρικού δικαίου», που γίνεται αφενός «για να βολευτούν διευθυντικά στελέχη, ειδικά εκείνα που βρίσκονται κοντά στην πόρτα της εξόδου εν όψει πιθανής πώλησης της εταιρείας», και για να ρυθμιστούν από το παράθυρο θέματα που αφορούν τις μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων. Οπως σημειώνεται, οι μισθοί των υπαλλήλων του ΧΑΑ «έχουν υποστεί δύο απανωτές μειώσεις από το μακρινό 2012 των μνημονίων και έκτοτε παραμένουν καθηλωμένοι σε εξαιρετικά χαμηλά επίπεδα», ενώ οι εργαζόμενοι διεκδικούν αυξήσεις και σύναψη Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που η διοίκηση πεισματικά αρνείται.
Οι διαμαρτυρίες των εργαζομένων έχουν κοινοποιηθεί στο Δ.Σ. της ATHEX, έχει γίνει ενημέρωση-καταγγελία στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, ενώ το επόμενο βήμα είναι νομικές ενέργειες, ενημέρωση Αρχών και υπουργείων και προσφυγή στον ΟΜΕΔ.
Καταγγελία
Οπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι στην «Εφ.Συν.», η διοίκηση απεργάζεται απολύσεις και μειώσεις μισθών, με σκοπό «να ξεφορτωθεί τους παλιούς», ενώ παράλληλα εκφράζονται φόβοι για κατασπατάληση των αποθεματικών του Χρηματιστηρίου και ενδεχόμενη πώλησή του ή «αλλαγή της μετοχικής σύνθεσης του ομίλου» όπως αναφέρεται ρητά στο υπό ψήφιση κείμενο.
πηγη: https://www.efsyn.gr